6月份以來，軋鋼廠黨委嚴格按照集團公司黨委要求，團結帶領黨員干部守初心、擔使命、找差距、抓落實，對思想政治、理想信念、工作作風、干事?lián)?、清正廉潔等方面進行了全方位的政治洗禮。

        理論素養(yǎng)大幅提高。自開展主題教育以來，該單位黨委牢牢把握學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這一主線，認真謀劃和組織好領導班子和黨員、干部理論學習，共舉辦黨委理論中心組學習8次、黨委書記給黨員、干部講專題黨課1次，同時，每次集中學習，黨委書記或副書記都作輔導解讀。在組織集中學習的同時，黨員干部能利用工作之外時間，沉下心來讀原著、學原文、悟原理，已通讀了《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等讀本。通過這段時間的密集學習、深入思考和研討交流，該單位黨員干部均表示理論水平有明顯提升。

       思想政治大受洗禮。 該單位黨委通過組織黨員干部集中學、自己學，對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，通過組織“百人手抄黨章”活動，對照黨章黨規(guī)，對照人民群眾期待，對照先進典型、身邊榜樣，堅持高標準、嚴要求，查找了系統(tǒng)、班子及領導干部個人的差距與不足項，通過“調研查”“職工提”“自身找”等方式共計檢視問題20余項，已整改15項，其余均在有序整改當中。進一步明確了黨員干部的差距和不足，也增強了切實為初心、為使命奮斗、改進不足的魄力和勇氣。

        主題教育與業(yè)務工作“雙促進”。主題教育期間，該單位黨委發(fā)揚攻堅克難、敢“啃硬骨頭”精神，面對高溫、人員復雜、工期緊張等重重困難，在7月份按期完成了板帶為期一周的檢修;針對“職工文明素養(yǎng)需再提升”這一問題，該單位黨委組建文明督導小組，由黨委書記、團委書記、優(yōu)秀青年代表、黨支部書記、團支部書記等每天中午在分廠食堂對人員文明用餐行為進行督導，全面規(guī)范職工“兩不一自覺”行為;根據半年干部成績，對在測評中排名末位的干部進行免職，對位列后兩名干部進行誡勉談話，落實“干部能上能下機制”。

        通過開展主題教育，該單位黨委全體干部職工守初心、擔使命的意識明顯增強，干事創(chuàng)業(yè)精氣神明顯提振，工作作風明顯轉變，有力促進了軋鋼廠隊伍建設與業(yè)務工作創(chuàng)新發(fā)展。