為充分發(fā)揮青年職工突擊隊(duì)生力軍作用，陜鋼龍鋼公司煉鋼廠(chǎng)團(tuán)委始終堅(jiān)持安全發(fā)展的理念，從抓基層、基礎(chǔ)入手，以保障安全生產(chǎn)，服務(wù)青年成長(zhǎng)成才為己任，全面引導(dǎo)青工做好“三個(gè)堅(jiān)持”，采取逐一撥亮的途徑，積極創(chuàng)建團(tuán)支部“一支一品牌”示范點(diǎn)，為基層安全發(fā)展鍛造了一支高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化青安崗人才隊(duì)伍。

        堅(jiān)持教育為基，夯實(shí)安全理論素養(yǎng)根基。結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，通過(guò)學(xué)制度、學(xué)理論，在各區(qū)域設(shè)立青年安全監(jiān)督崗，成立了由黨支部書(shū)記為組長(zhǎng)、團(tuán)支部書(shū)記為副組長(zhǎng)的創(chuàng)建小組，健全了《青年安全監(jiān)督崗創(chuàng)建實(shí)施方案》，完善了獎(jiǎng)優(yōu)罰劣考核辦法，使青年安全監(jiān)督崗創(chuàng)建有法可依、有法必依;通過(guò)在QQ群、微信群分享國(guó)家和上級(jí)各類(lèi)安全政策法律法規(guī)、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流、事故案例進(jìn)行安全提醒。堅(jiān)持每天在班前會(huì)上進(jìn)行5分鐘安全知識(shí)點(diǎn)分享、安全注意事項(xiàng)講解;定期進(jìn)行工作梳理總結(jié)，分析存在問(wèn)題及原因，提出整改措施，不斷為青年創(chuàng)造思考、改進(jìn)、提升空間。同時(shí)，通過(guò)各類(lèi)評(píng)優(yōu)活動(dòng)，教育引導(dǎo)青年找差距、趕先進(jìn)，進(jìn)一步鞏固學(xué)習(xí)效果，全方位提升青安崗人員整體理論水平。

        堅(jiān)持練兵為本，聚力安全業(yè)務(wù)技能精進(jìn)。積極組織師帶徒活動(dòng)，2018年至今簽訂師徒協(xié)議300余份，共分技術(shù)類(lèi)、特種崗位、關(guān)鍵崗位、普通崗位四大類(lèi)，進(jìn)一步明確了培養(yǎng)目標(biāo)、計(jì)劃和措施，按月進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì)，累計(jì)獎(jiǎng)勵(lì)5萬(wàn)余元。經(jīng)過(guò)一年的傳幫帶培，293余名徒弟順利通過(guò)理論考試、實(shí)操考核，已成功出師。邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)安全技術(shù)員指導(dǎo)青安員如何辨識(shí)、排查、處理隱患，現(xiàn)場(chǎng)講解常見(jiàn)違章和隱患點(diǎn)，提高青工隱患辨識(shí)處置能力;現(xiàn)場(chǎng)對(duì)青安崗員進(jìn)行了自救器使用、滅火器使用等實(shí)操講解培訓(xùn)，青安崗員業(yè)務(wù)技能得到明顯提升。通過(guò)“安全合理化建議”征集活動(dòng)，鼓勵(lì)引導(dǎo)青安崗圍繞安全生產(chǎn)進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，切實(shí)把安全工作做深、做細(xì)、做實(shí)。

        堅(jiān)持督查為重，筑牢安全生產(chǎn)防線(xiàn)。一方面狠抓菜單式隱患排查，組織青崗員每班對(duì)照清單進(jìn)行檢查，做到班前自檢、班中巡回檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)潛在隱患及時(shí)“消缺”，嚴(yán)格按照“五落實(shí)”要求進(jìn)行整改;另一方面狠抓突擊檢查。不定期不定時(shí)組織青安崗人員對(duì)崗位安全思想麻痹、易發(fā)生違章行為的人員進(jìn)行及時(shí)糾正，確保全方位、無(wú)死角對(duì)各區(qū)域的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行安全監(jiān)控，為全年安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。